配电线路工理论题库搜题用什么软件最好-2024欧洲杯竞猜官方平台

有关决策的说法不正确的是()

传统流程特点有：()

属于对公民的电子政务主要内容是：()

目标管理的好处是什么?()

属于电子流程特点的有：()

哪项属于科学决策?()

关于业务流程再造的优点，正确的说法是()

我国行政决策中包括哪一项()

哪一个是决策支持系统的特点()

哪一项不属于电子政务绩效评估原则?()

现阶段电子政务的应用包括哪三个方面?()

电子政务法制环境建设主要涉及哪几个方面?()

信息资源的使用对象分类有哪些?()

间电子政务不包括哪几项内容?()

我国行政决策程序的步骤包括哪些?()

不是传统流程特点的有：()

决策主体类型不包括：()

不属于决策主体的有：()

电子政务指标体系建立的原则有哪些?()

电子政务核心包括哪些内容?()

直接与公众沟通时是实施电子政务的目的之一，也是与传统政务的重要区别。()

我国信息化资源利用开发的政策，是要促进信息资源的科学采集、广泛共享、快速流动、深度开发、有效利用、有序配置，降低社会利用的总成本，实现经济效益的最大化。()

决策是人类的一种高级思维活动，是为了实现某个具体的特定目标而确定战略、策略、方案和办法的过程。()

我国信息化建设的展开阶段以《关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》为标志。()

我国电子政务法制建设立法不平衡，缺位现象尚未消除。()

对公民的电子政务包括电子证件服务。()

电子签名法明确了电子认证机构的法律地位及认证程序。()

政务流程再造强调重视公众和利益相关者。()

电子签名虽然在电子商务领域使用的比较多，但也可以相应地适用在电子政务中。()

我国信息化建设的发展阶段以《关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》为标志。()

决策支持系统把数学模型或分析技术与数据存储和检索功能结合起来。()

能否制定一个既符合政策导向、又符合本地区和本部门实际的电子政务战略规划，是确保电子政务系统准确定位的关键。()

权力分散、实现自我管理和民主管理，强调人力资源开发，使人们的积极性和创造性得到充分发挥。()

我国信息化建设的启动阶段以首次“全国信息化工作会议”的召开为标志。()

广义信息资源是指信息生产者以及信息技术的。()

决策支持系统是以管理科学、运筹学、控制论和行为科学为基础，以计算机技术、仿真技术和信息技术为手段，针对办公过程中的结构和非结构化问题，为决策活动提供辅助支持的计算机系统。()

决策支持系统助决策者解决半结构化或非结构化的问题。()

公民磋商与参与决策是民主化的重要内容之一。()

我国行政决策程序的步骤包括选择执行人员。()

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the number of vehicles in this city______to most of us.

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the total output value of agriculture______4 times since the introduction of the new technique.

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we objected to ______(have) the meeting without him.

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the purpose of new technology is to make life ______(easy), not to make it more difficult.

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people do not yze every problem they meet. sometimes they try to remember a solution from the last time they had a similar problem. they often accept the opinions or ideas of other people. other times they begin to act without thinking. they try to find a solution by trial and error. however, when all these methods fail, the person with a problem has to start yzing. there are six stages in yzing a problem.

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a good education should, among other things, train you to think for yourself. the examination system does anything but that.()

having worked as a salean with all kinds of people, i’ve learned that successful businesen aren’t necessary the ones with the greatest natural talent.()

she blurred the ink on the letter with her tears.()

bill was given a chair and asked to wait a little as darkness came on, then suddenly the whole bridge was outlined in lights.()

one obvious solution to the problem would be to block access to china, a move that would also cut off a number of american schools in china, that use the software as a legitimate means of preventing children from accessing the content. some organizations with satellite offices in singapore, korea, or other south asian countries might also be affected.

请以刘兴的名义给李倩写一封邀请信。

在培训结束之前，就培训内容、方法、培训讲师和培训时间以及地点等方面的意见向受训者进行问卷调查，这属于培训评估中的()。

对人力资源进行管理是()的责任。

下列对“职业选择”理解不正确的是()。

下列对“职业生涯”理解不正确的是()。

通过对一个或几个变量(自变量)的了解来预测另一变量(因变量)的定量分析法是()。

采用()职位分析调查方法，有可能出现信息凌乱、夸大工作重要性的现象。

由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构，奖金和津贴的比重较大，而福利、保险的比重较小，而且在基本工资的部分，也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式，这属于()。

工作说明书应重点描述内容的是()。

旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才，可以重点考虑的渠道是()。

采取对比的方法，将培训前后有关经营数据进行比较、培训成本和收益比较分析、顾客满意度调查，这属于培训评估中的()。

允许那些自己认为具备空缺岗位任职资格的员工提出新的工作申请的招聘程序，这种做法称为()。

在职业生涯的“进入工作阶段”，其主要任务是()。

采用()工作分析调查方法，有可能出现信息凌乱、夸大工作重要性的现象。

在职业生涯的“进入工作阶段”，其主要任务是()。

“发现和发展自己的需求、兴趣、天赋和能力，为下一步的职业选择打好基础”，这是职业生涯阶段理论中()的主要任务。

职位规范反映的是()。

对于以脑力劳动为主的工作，下列不宜采用的工作分析调查方法是()。

招聘中为确保个人资料的真实性，特别应该对学历证书和培训证书等文件进行真伪鉴别，以下无效的方法是()。

下列对“职业选择”理解不正确的是()。

采用绩效目标管理法，绩效目标协议书的核心是()。

旅游企业薪酬设计的基本依据和前提是()

衰退期的旅游企业人力资源战略重点考虑的，一是破除旧有2024欧洲杯竞猜官方平台的文化，二是()。

下列与员工招聘工作的无关的是()。

如果员工提出的有关节约劳动成本或经营费用的合理化建议被采纳，并且通过实践确实提高了旅游企业的经济效益，那么员工可以根据节约金额的多少得到不同比率的奖金，这种奖励方案是()。

“职业停滞”一般出现在员工职业生涯的()。

强化理论认为，用不利的行为结果昭示人们消除或减弱不良行为，这属于()。

人力资源的质量主要包括文化技术素质、生理心理素质和()。

与好的人力资源考核制度相配套的，应该是是公正、严明的()。

提问一般有固定的模式和提纲，面试问题大多有标准的答案，这类面试属于()。

下列不属于旅游企业员工培训特点的是()。

现代企业对人力资源总体素质的要求主要包括可竞争性、可学习性、可变革性、()。

下列对“员工培训”理解正确的是()。

工作说明书描述的内容主要包括()。

薪酬制度在执行的过程中，由于各种因素的变化，旅游企业必须根据()加以调整。

经验预测法适用于()等类型的企业人力资源需求预测。

从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括()。

人力资源与其他物质资源相比，具有()等方面的特征。

下列属于员工绩效考评面谈失误的是()。

领导行为激励主要包括()。

人的需求按照起源划分，可以分为()。

下列对预测旅游企业人力资源状态有价值的信息是()。

下列对“员工培训”理解正确的是()。

职位分析结果的文字表达形式是()。

员工绩效考评应遵循的原则包括()。

()是旅游企业人力资源开发与管理科学化的主要表现。

旅游企业人力资源计划的主要研究内容是()。

旅游企业人力资源部门在绩效考核中扮演的角色是()。

期望理论重点讨论的两个期望是()。

旅游企业员工招聘的依据是()。

餐饮市场定位中()是餐饮企业以何种形象面对目标市场，为消费者提供何种产品和服务

餐饮市场营销调研主要针对()和促销方式展开

()是餐饮企业经营管理的核心，它是一个系统的工作过程

()指餐饮企业只提供一种产品和实施一种市场营销组合。

()是形成餐饮企业特色的重要因素，而且还对服务质量具有显著影响。

餐饮服务营销的设计就是把服务营销中涉及的各项内容进行有机的整合，餐饮服务营销设计的主要内容包括()

()时餐饮产品在市场上处于平稳饱和，产品质量不断提高

经济环境一般指影响企业()与规模的经济因素

社会群体中，直接影响的群体有()

当餐饮企业仅以()销售其产品，致使目标顾客的需求得不到及时满足时，竞争者可能会趁势进入目标市场，夺走目标市场

市场服务策略是在原有产品基础上，通过提供附加服务，增加产品的让渡价值，进一步吸引()关注的策略

()是供策划的外部参与人员参考的非绝密文件

餐饮市场调研中文案调研特点是()

()是通过户外的道路指示牌、交通工具、灯箱等所作的餐饮广告

餐饮企业吸引消费者的一大差异手段是()

()是根据需求的差异，对同种产品制定不同的价格的方法

拦截式调查中，拦截式访问调查是()

()是按产品单位成本加上一定比例的加成，定出售价。

消费者购买行为分析程序中第三步是()

()是指，餐饮产品从餐饮企业到餐饮消费者所经历过的一切组织机构，只有这些机构以及这些机构的相互配合，产品才能从生产者转移到消费者

根据档次不同，餐饮可划分为()三个档次

拦截式调查按使用的调研工具的不同，可分为()

餐饮市场营销微观环境主要由()和社会公众等方面组成

餐饮产品定价策略有()

完全成本加成定价法包含的种类有()

餐饮产品组合的评价指标有()

餐饮销售渠道的功能有()

选择差异性策略的餐饮企业要具备()

顾客信息来源主要有()

餐饮市场宏观经济环境包括()与发现阶段及政策体系

家庭调和型中，家庭的最终决策权掌握在丈夫手中。()

影响餐饮产品定价的内部因素是指餐饮企业无法控制的，但对企业定价有较大影响的因素。()

餐饮销售渠道的功能有促进作用、接洽作用、匹配作用、购买作用、宣传作用。()

市场细分化是针对现代市场的复杂性以及庞大的规模而提出的一种需求分类方法。()

当冲突发生时，餐饮企业必须采取强有力的措施解决它，使冲突得以有效的控制。()

餐饮产品的价格确定有着严格的程序要求，客观上要按照一定的科学步骤进行。()

直接销售渠道缺点有餐饮企业若凭自己的力量去广设销售网点，往往力不从心，甚至事与愿违。()

当餐饮企业仅以间接销售渠道销售其产品，致使目标顾客的需求得不到及时满足时，竞争者可能会趁势进入目标市场，夺走目标市场。()

长处威胁(st)组合策略是先稳定型后发展型。()

餐饮市场调查问卷设计中问卷基本结构的背景资料主要是人文统计资料，多数放在问卷的最后，以防止过早遭到不必要的拒绝。()

餐饮企业一旦选定了目标市场，就要在目标市场上进行产品的市场定位。()

目标市场是指，企业在评价各细分市场的基础上，根据自身的条件，所选定的一个或几个能给企业带来最佳经济效益的细分市场。()

影响餐饮销售渠道选择的产品因素中存在着潜在顾客的数量。()

社会群体因素指在消费中，一个人的消费行为受到许多参考群体的直接或间接影响。()

渠道成员之间的合作、冲突、竞争的关系，要求渠道的领导者对此有一定的控制能力。()

餐饮产品成本是由产品的生产过程和流通过程所花费的物质消耗和人力资本所形成的。()

餐饮消费者与餐饮企业，即餐厅或其他餐饮产品的提供地之间在空间上的距离，也是细分餐饮消费市场的重要依据。()

要使餐饮市场细分能真正有效地发挥作用，没必要符合餐饮市场细分的原则必须符合。()

因素定价法就是以产品的成本为中心来制定价格的定价方法。()

“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代企业管理把人视为()。

在培训过程中，先由培训讲师提出一些工作中有代表性的问题，并假设几种解决问题的方法，这些方法的正误有一定的代表性，让受训者讨论和选择正确答案，并申述理由，最后，培训讲师再做出综合分析。这种培训方法是()。

对一家饭店而言，以下不属于工作分析最佳时机的是()。

下列与劳动关系订立原则无关的是()。

在需求层次理论中，人最高的需求是()。

对于即将进入职场的学生，职业选择的主体是()。

在员工培训中，经常()，是激励员工学习的有效措施。

“凡事预则立，不预则废”，准备工作是否完善，直接决定了考评面谈能否达到预期的效果。这些准备工作不需要考虑的是()。

饭店在制定奖励政策时，更多倾向于集体性奖励，而较少针对个人进行特别奖励，这其中体现的人性假设思想是()。

管理者要创造一个使人得以发挥才能的工作环境，发挥员工的潜力，使员工完成组织的目标的同时也达到自己的个人目标。这是基于人性假设中()的理念。

系统性提出需求理论的学者是()。

面试者向应聘者提出意想不到的问题，或将应聘者置于难堪的境地，目的在于观察其反应能力、承受能力和情绪控制能力;这属于()。

采取对比的方法，将培训前后有关经营数据进行比较、培训成本和收益比较分析、顾客满意度调查，这属于培训评估中的()。

在饭店内部招聘过程中，向全体员工以文字形式详细通报现有工作岗位空缺，以及任职资格条件的方法是()。

以下属于间接经济薪酬的是()。

饭店对新员工上岗前进行的培训称为()。

张师傅是一家饭店的主厨，他于2012年3月和饭店签订了为期3年的劳动合同，2015年1月20日张师傅年满60周岁向人力资源部申请办理退休手续，此时饭店应该()。

下列属于法定福利的是()。

人力资源的质量主要包括文化技术素质、生理心理素质和()。

采用目标管理法，目标协议书的核心是()。

不适合对整个饭店的员工的总体评价，只限于同一工种的员工之间的比较，这种考评方法是()。

在培训结束之前，就培训内容、方法、培训讲师和培训时间以及地点等方面的意见向受训者进行问卷调查，这属于培训评估中的()。

下列不属于饭店人力资源计划内容的是()。

以下面试提问中，能够对应聘者获得更多了解的提问是()。

在考核评价过程中，10人中有一人评价为优秀，一人评价为合格，其他人均为良好。这种绩效考核中的问题被称作()。

饭店人力资源剩余情况下可以考虑采用的措施是()。

饭店开展人力资源管理的主要目的是()。

饭店利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，以下说确的是()。

为了提高奖金的效价，使它对每个员工都具有强大的吸引力，应该做到()。

合格的培训讲师应具备的条件，包括()。

下列属于员工绩效考评面谈失误的是()。

下列对预测饭店人力资源状态有价值的信息是()。

人力资源与其他物质资源相比，具有()等方面的特征。

饭店制定人力资源计划的目的是()。

从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括()。

以下对员工职业流动的认识不正确的是()。

下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是()。

薪酬管理的原则包括()。

现代企业对人力资源总体素质的要求主要包括可竞争性、可学习性、可变革性、()。

根据我国劳动法的有关规定，饭店在辞退员工时，下列属于禁止性条件的是()。

现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别在于()。

饭店员工培训的内容一般可以划分为()。

评价各种绩效考评方法的主要维度有()。

饭店人力资源部专门设计统一的求职申请表，其价值体现在()。

下列属于劳动争议仲裁特点的是()。

在拟定饭店招聘广告时，可以参阅的管理文件是()。

双因素理论中的激励因素相当于需求层次理论中的()。

下列属于直接经济薪酬的是()。

饭店员工招聘进行选择测试，其特点主要是具有()。

微型计算机实际上就是在系统总线上连接上cpu、io接口和()所构成的。

有符号数-115的八位二进制补码为()。

eprom是指()。

有一sram芯片的存储容量为16k×4bit，其对外地址线有()根。

8086的一个基本总线周期为()个t状态。

把253.25转化为二进制数为()

查找中断向量表时需要根据()。

计算机中采用()进制数。

八进制数的尾符是()。

管理外设产生的1中断，至少需要()片8259可编程中断管理芯片级连工作。

当8255的pa口工作于方式2，pb口工作于方式0时，其pc口可用作()

8086cpu工作于最大方式时()

微型计算机系统总线包括()、()和()。

8086中断源有()

8086cpu分成()和()两个独立工作单元。

串行通信的传送方向有()

逻辑地址指编程使用的地址，由()和()两部分组成。

下列作品出自李贽的是：()

8086cpu的中断系统中，()属于内部中断(软件中断)。

cpu与存储芯片的连线方式将影响()。

逐点比较法包括偏差判别、坐标进给、偏差计算和终点判别四步。()

8088的可屏蔽中断的优先权高于非屏蔽中断。()

cnc装置硬件结构一般分为单微处理器结构和多微处理器结构。()

8088中取指令和执行指令可以重叠操作。()

编程时，可用绝对值编程，也可用增量值编程，但绝对不能二者混合使用。()

g40是数控编程中的左偏刀具半径补偿。()

编码器是一种旋转式的检测角位移的传感器，是数控机床上使用最为广泛的位置检测装置。()

intel 8259a中断控制器可以实现中断嵌套。()

cnc装置依据零件加工程序控制机床运动的核心流程是：输入、预处理、插补和位置伺服控制。()