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机械习题 3733

怎么理解“魅力”?

班主任的魅力可以体现在哪些方面?

我能够从互联网上找到需要的软件并自己成功安装。【如果能做到,请选择正确,否则请选择错误,并先请周围的同事协助你学会这一技能】

我能够根据网上找到的教程学会软件的使用。【如果能做到,请选择正确,否则请选择错误,并先请周围的同事协助你学会这一技能】

我知道如何把word文档转成pdf文档。【如果能做到,请选择正确,否则请选择错误,并学习本活动中的后续步骤“制作pdf格式的文档”】

我知道如何分享较大的文件(大于100m)。【如果能做到,请选择正确,否则请选择错误,并先请周围的同事协助你学会这一技能】

在学习过程中,我知道论坛中哪些活动是计分的,哪些是不计分的。【如果能做到,请选择正确,否则请选择错误,并学习本活动中的后续步骤“提高学习效率的平台工具”】

在论坛中发帖时,我能做到不发水贴,在发帖提问之前能先了解是否已有相同的提问。【如果能做到,请选择正确,否则请选择错误,并学习本活动中的后续步骤“提高学习效率的平台工具”】

在论坛中发帖时,我知道如何关注感兴趣的帖子。【如果能做到,请选择正确,否则请选择错误,并学习本活动中的后续步骤“提高学习效率的平台工具”】

每周学习结束后,我能够自己总结出学到的知识,并提出新的问题。【如果能做到,请选择正确,否则请选择错误,并能在后续的学习中留意这一点】

在参与同伴互评活动时,我能够认真阅读同伴的作业,按照评分标准给出合适的评分,并尽可能提出修改的方向和具体的建议。【如果能做到,请选择正确,否则请选择错误,并学习本活动中的后续步骤“什么样的评语对你帮助最大”】

我在学习时,能够合理、灵活、有效地安排和利用时间。【如果能做到,请选择正确,否则请选择错误,并能在后续的学习中留意这一点】

本课程的主要教学对象为大中小学的教师。为了让课程能够持续地培养的教师,也为了公平客观地反映学员的学习程度,希望你可以承诺做到以下要求。(同意请选择正确)

作业都是原创,不抄袭,如果有引用别人资源的地方,一定注明出处。(同意请选择正确)

不泄露本课程测验和考试的考题及答案,不和他人讨论试题内容,不在课程论坛或互联网上发布或讨论任何与本课程测试有关的讯息。(同意请选择正确)

不冒名顶替他人学习,拒绝做、替学的“”。(同意请选择正确)

不借作业供他人抄袭,一旦发现,两人都是零分。(同意请选择正确)

允许就课程话题进行讨论,但是需要每个人独立写一份作业或发帖,而不允许一个老师记录讨论结果,大家复制一份。(同意请选择正确)

自觉遵守讨论区各论坛的话题约定,不发与论坛话题无关的帖子。不把一个帖子到处粘贴。(同意请选择正确)

不发“支持”、“同意”这样的帖子----这种支持赞同可以直接对所认同的帖“点赞”即可。我们希望留在论坛上的每个帖子都有内容。这有几个好处:一是论坛讨论了哪些问题会看得比较清楚,二是哪些问题有多少人关注也比较直观。(同意请选择正确)

先看别人的帖子再发言,如果英雄所见略同就点赞。如果有补充,就在其后加几句。不要上来就发帖,这样很容易出现观点重复帖,对于上万人学习的课程来说,就是帖灾了,会影响大家交流的深度。(同意请选择正确)

严禁言语暴力,与人为善。(同意请选择正确)

你认为,在教师教学能力提升类mooc课程中,大家主要基于什么原因前来选修学习?(选择2个可能性最大的)

多选 你认为,在教师教学能力提升类mooc课程中,大家最主要通过什么渠道知道相应课程的?(选择2个可能性最大的)

在教师教学能力提升类mooc课程中,学员男生多。

请结合自身实践经历谈谈:你是如何理解"班主任的魅力"?

要成为有魅力的班主任,其前提条件是什么?

以下哪些属于课程中提到的魅力班主任的特点?

班主任的魅力包括情感与精神的魅力。

班主任的魅力是通过内在的专业自觉&修炼提升从而形成的一种带有个人独特性的

班主任的学识应该包括哪些方面?

成长型思维模式认为通过坚持、努力及专心致志的学习,一个人的智力将得以成长或发展。

教育之美不是形式上的美,更重要的是通过美的力量去陶冶儿童的心灵。

班主任工作的创新应该是基于学生感受的创新,指向实际教育效果的创新。

在班主任树立威信的过程中,最重要的原则是什么?

______认为学生通过坚持不懈的努力和得当的教育就能获得成功。

有人格魅力的班主任具有哪些特征?

班主任如何提高自身的领导力?

班主任提高自身的学识水平有哪些方法?

有教育品位的班主任会重视对学生性格、品行、情趣等方面的培养。

班级工作的创新意味着不断创新教育资源和教育情境,促进学生身心的健康发展。

课程中提到,领导力是在管理中让人说“______”的能力。

做好班主任工作最基本的方法只有“和学生谈心”。

“魅力”一词中的“力”可理解为能对他人产生影响。

课程视频中王平老师提到,________指的是人的行为气质要吸引人。

爱是教育所必需的。

“追求幸福的智慧魅力”中的“智慧”主要指的是实践智慧

下列哪一项不是课程中提到的班主任需要的语言特点?

哪一个字可理解为是行为气质等能吸引人?

下列哪些是课程中提及的班主任工作最基本的方法?

班主任有魅力的语言具有什么特点?

实践智慧是班主任必备的素养之一,它包括了哪些内容?

班主任的行为魅力体现在严于律己,在学生面前起到良好的行为示范作用。

班主任要做学生的良师益友,让教育成为有温情的教育。

班主任专业认同感包括哪些内容?

在忙碌的工作中,班主任如何进行自我提升?

在班主任魅力的自我构建过程中,有哪些重要内容?

班主任魅力风格的形成有哪些注意点?

课程中提到,班主任魅力建构最重要的内容是专业认同感。

班主任的魅力是具有个性化的教育影响力。

班主任魅力的形成只需要时间的累积。

课程中提到,新班主任与家长沟通的方式有哪些?

班主任应具备哪些专业素养才能更好地指导家长做好家校共育呢?

课程中提到的,展现教师合作魅力的方式有哪些?

班主任与任课老师之间的合作有利于更好地完成立德树人的教育任务。

为取得良好的家校共育效果,家长和教师之间应保持目标一致、行动一致和口径一致。

_____________认为通过坚持不懈地努力学习,一个人的智力就能得到发展。

与学生谈心和__________________是班主任工作的最基本方法。

除了舍得用特定的时间来进行系统的学习,班主任还可以怎样在时间有限和工作忙碌的现实情况下进行自我提升?

班主任的魅力是通过班主任内在的专业自觉和修炼提升而形成的带有_____________的教育影响力量。

教师的魅力可表现在哪些方面?

以下哪些选项是有魅力的班主任的特征?

班主任如何培养培养自己的成长型思维?

班主任可以通过哪些方式提高自己的领导力?

如何理解班主任魅力自我建构内容中的“专业认同感”?

在陪伴中,班主任取得学生信任需要的是什么?

新班主任应如何与家长沟通以取得其信任?

开展班级活动有怎么的作用和效果?

班主任与任课教师合作的方法与途径有哪些?

为了让家长更好地配合学校教育,班主任可从哪些方面入手?

“魅力”不仅有内在的丰富的人格心理特征,还有外在的符合的综合气质表现。

要成为良师,只需遵守职业道德规范。

班主任的学识指的是班主任学科教学知识。

有魅力的班主任应该成为学生的行动榜样。

班主任的人格魅力具有绝对的高尚性,班主任时时刻刻都要有神圣感。

魅力班主任产生的前提条件或基础是___________________________。

领导力在根本上是让人说“______”的能力,让否定、拒绝、抵抗放弃变成认同、接纳、支持、执行。

班主任的魅力语言,其特征可阐述为____、达、雅

班主任与家长紧密地形成教育共同体,要达到“三个一致”,即_______一致、行动一致、口径一致。

挑梁上无砌体,挑梁埋入砌体内长度与挑梁长度之比()

当砌体结构作为一个刚体,需验算整体稳定性时,例如倾覆、滑移、漂浮等,对于起有利作用的永久荷载,其分项系数取()

在砌体受弯构件的抗剪承载力计算公式中,当截面为矩形时,截面高度为h,则内壁z取为()

()房屋的静力计算,可按楼盖(屋盖)与墙柱为铰接的考虑空间工作的平面排架或框架计算。

受压砌体墙的计算高度ho与下面()项无关。

有一墙体为弹性方案,墙高h=2.4m,墙的截面为800mm×400mm,则该墙体的高厚比为()

中心受压砌体中的砖处于()的复杂应力状态下。 ⅰ.受压﹔ⅱ.受弯﹔ⅲ.受剪﹔ⅳ.局部受压﹔ⅴ.横向受拉

当用水泥砂浆砌筑时,要对各种砌体的强度设计值乘以不同的调整系数γa,这是由于水泥砂浆的()

欲求连续梁的某跨跨中最大正弯距,活荷载应()布置。

钢筋砖过梁底面砂浆处的钢筋,在支座内的锚固长度不宜小于()。

柔性楼盖砌体结构,楼层剪力在各墙体之间的分配应按()

混凝土立方体标准抗压试件的边长为()

砌体结构的块体和砂浆的强度等级是按()划分。

在多层砌体结构房屋中设置钢筋混凝土构造柱,其主要作用是()

()不能提高砌体受压构件的承载力。

单层砌体房屋计算简图中,柱下端应算至()

结构在正常使用荷载下,具有良好的工作性能,称为结构的()。

墙梁的托梁上墙体总高度最大允许值是()。

混合结构房屋的空间刚度与()有关。

砌体在轴心受压时,块体的受力状态为()

钢筋砖过梁的跨度不应超过()规定值。

当多层砌体房屋可能在中部产生较大的沉降时,设置在()位置的圈梁对防止因不均匀沉降而引起的墙体开裂最有效。

()结构在水平荷载作用下表现出整体性好,刚度大,抗侧力性能好的特点。

在对配筋砌体剪力墙的连梁作抗震验算时,应使()

当结构或构件出现下列()状态时,即认为超过了承载能力极限状态。

砌体局部受压强度提高的主要原因是()

托梁的混凝土强度等级不应低于()。

砌体房屋为下列()情况之一时,宜设置防震缝。 ①房屋立面高差在6m以上﹔②符合弹性设计方案的房屋﹔③各部分结构刚度、质量截然不同﹔④房屋有错层,且楼板高差较大。

对于非承重墙梁,其最大跨度允许值为()。

对于承重墙梁,其最大跨度允许值为()。

对抗震不利的情况是()

承重独立砖柱截面尺寸不应小于()

关于钢筋混凝土圈梁的叙述何种是正确的()。

承重墙梁的块材强度等级不应低于()。

砖墙上有1.5m宽的窗洞,窗洞上设钢筋砖过梁,若过梁上的墙高为1.5m,则计算过梁上墙体荷载时,应取的墙高为()。

《砌体结构设计规范》规定,下列情况的各类砌体强度设计值应乘以调整系数γ。 ⅰ.有吊车房屋和跨度不小于9米的多层房屋,γa为0.9﹔ⅱ.有吊车房屋和跨度不小于9米的多层房屋,γa为0.8﹔ⅲ.构件截面a小于0.3平方米时取γa=a 0.7﹔ⅳ.构件截面a小于0.3平方米时取γa=0.85。下列()是正确的

砖砌平拱过梁的跨度不宜超过()

下列()项可以不进行局部受压承载力验算。

验算砌体结构中墙柱的高厚比的目的是()

单层混合结构房屋,静力计算时不考虑空间作用,按平面排架分析,则称为()。

当计算挑梁的抗倾覆力矩时,荷载取为()

若一多层砌体结构房屋的各层材料强度、楼面荷载、墙体布置均相同,则可首先选择底层进行抗震验算,这是因为底层()

影响砌体结构墙柱高厚比[β]的主要因素为()

砖砌平拱过梁的跨度不应超过()规定值。

挑梁埋入砌体内的长度与挑出长度之比,在其外侧有砌体和无砌体时,应宜分别大于()。

()结构体系既有结构布置灵活、使用方便的优点,又有较大的刚度和较强的抗震能力,因而广泛的应用与高层办公楼及宾馆建筑。

关于墙、柱的高厚比,在下列叙述中,错误的是()

刚性方案多层房屋的外墙,符合下列()项要求时,静力计算时不考虑风荷载的影响。

砌体规范规定,在()两种情况下不宜采用网状配筋砖砌体。

which is the way that uses social network to spread job information?

choose the best word to complete the sentence. among the 200 candidates who applied for this job, the hr manager has only _________12 of them for the interview.

m: hey, helen, don’t be late for the seminar this afternoon. have you made up your mind? f: no, i still have no idea. m: did you talk to your supervisor? f: yes, she encouraged me to focus on my academic development. so, maybe a ma degree. q: what will be helen’s choice of her future?

what are the main parts of a job ad?

what should you do to identify your career choice?

please read the following statements about cover letter and chose the ones you think are true.

what are the main parts of a cv?

read the following statements about preparing a resume. when you preparing a resume, you should:

which of the following statements about preparing for resume are not true?

the items below are the elements for writing in a resume. please mark those that should not include.

complete the sentence with the following words. before you __________ your application form, don't forget to _______ it and make sure the layout is clean.

how many sick ________ do we get per year?

the interview went great, but the salary was the _______ point.

“_______________________________.” “i’ve always earned in the mid-range of the national average for my position.”

“________________________________” “we provide employees with complete medical and dental coverage, and we have a vision care plan you can opt into.”

when preparing for the interview, how many questions should you plan to ask the person interviewing you?

what is the best way to greet the person interviewing you?

your job interview is scheduled for 9 a.m. what time should you arrive?

what should you not wear to a job interview?

which is the best way to follow up with a prospective employer after an interview?

if someone asks you why you’re looking for work, what should you not say?

what is a good answer to this question: "how would you feel about working for someone younger than you?"

what is not a good question to ask during the job interview?

what is the one thing you don't want to do during the first interview?

when answering interview questions it is important to:

“could you tell me about a time you got tough feedback from a supervisor or boss?” the best answer to the above interview question is: _______________

“could you tell me about a time you worked as part of a team?” the best answer to the above interview question is: _________________

“could you tell me about a time you experienced professional growth?” the best answer to the above interview question is: _________________

interview decides whether an applicant should be _________.

interview is carried out face to face only.

interview should be strictly organized.

interview requires careful preparations, such as resume and other materials.

at the end of the interview, job applicants should ask directly about the salary and the vacation.

job applicants should initiate personal discussions to close the distance with the interviewers.

appropriateness and neatness are two crucial factors you need to consider while dressing up for a job interview.

one of the most popularly used devices for employee selection is _______(单元主题相关名词).

some company will pay specific attention to the compensation expectations of job ___________(名词) in its recruitment efforts.

at the end of an interview, when the candidates are going to ask the interviewers some questions, they must be very careful to avoid some commonly asked __________(单元主题相关名词).

as for the job applicants, male and female, wearing _______(名词) is the best choice for any formal occasion.

实数轴上的任意有界无限点集未必有聚点.

有界数列未必收敛但必有收敛子列.

下确界是最大的下界.上确界是最小的上界.

用数列的柯西收敛准则证明确界原理的思想是构造一个柯西数列,使其极限为的确界。

用有限覆盖定理证明聚点定理的思想是里用反证法,假设有界无限子集没有聚点,构造的一个开覆盖,使开覆盖中的每一个开区间与的交集是有限集,再由有限覆盖定理,存在有限子覆盖,得出是有限集,从而导致矛盾。

应用区间套定理证明柯西收敛准则的关键是:

下列区间列中符合收缩区间列()条件是:

下列条件中哪一个不是数列收敛的充要条件( )

连续函数必有原函数

下列不定积分中不成立的是( )

其中

对三角函数有理式的不定积分,

对三角函数有理式的不定积分,

对三角函数有理式的不定积分,

下列有理分式的分解式不正确的是



下列结论不正确的是

对不定积分 下列解法可行的是

可积函数必有界

有界函数未必可积

可积函数线性运算后得到的函数仍可积

可积的充分必要条件是函数有界

狄利克雷函数不连续,但是有界且可积

有限个可积函数经过有限次四则元算后所得的函数仍可积,而且积分值是等于相应函数的积分值经过相同的四则运算后所得的结果。

与不定积分不同之处: 定积分换元后不一定要用原变量代回.

用第一换元积分法时,保留原积分变量,因此不必改变积分限;

用第二换元积分法时,引入了新变量,此时须改变积分限.

则泰勒公式的拉格朗日型余项为:

则泰勒公式的柯西余项为

连续必定可积,而可积不一定连续.

可积的充分条件是

可积的充要条件是

下列结论正确的是

下列结论正确的是

曲率是刻画曲线的弯曲程度的一个概念.

圆上各点曲率处处相等。

近似计算定积分的梯形法公式是

近似计算定积分的抛物线公式是:

称为( )

由参数方程表示的光滑封闭曲线所围图形的面积

则下列结论正确的是:

下列结论正确的是

下列结论正确的是:

下列结论正确的是

绝对收敛者必定条件收敛

狄利克雷判别法与阿贝尔判别法是否专门是用来判别条件收敛的

两个发散的无穷积分的代数和必为发散

下列结论正确的是

绝对收敛者必收敛

下列结论正确的是

同一点的任意多个邻域的并还是这一点的邻域;

同一点的有限多个邻域的交还是这一点的邻域;

同一点的无穷多个邻域的交是这一点的邻域.

同一点的无穷多个邻域的交未必是这一点的邻域.

同一点的无穷多个邻域的交可能是这一点的邻域.

同一点的无穷多个邻域的交也可能不是这一点的邻域.

是原点邻域

下列结论正确的是

下列结论正确的是

开域就是非空连通开集.

开域连同其边界所成的为闭域

开域、闭域、开域连同其一部分界点所成的,统称为区域

闭域必为闭集

闭集一定为闭域

在推导过程(1)(2)(3)中错误的是( )

若点集d为开集,则点集d的点是d的( )

开集:每一点都是内点;

有界闭集的任何开覆盖必有有限子覆盖

无限多个闭区间的并集一定是闭集.

无限多个孤立点的并集一定是闭集.

闭区域一定是有界域

下列结论正确的是

下列结论正确的是

下列结论正确的是

下列结论正确的是

下列结论正确的是

下列结论正确的是

下列结论正确的是

下列结论正确的是

下列结论正确的是

累次极限与重极限是两个不同的概念,两者之间没有蕴涵关系.

因此该函数的重极限存在.

两个累次极限即使都存在而且相等,也不能保证二重极限存在,两个累次极限即使不存在,二重极限也可能存在.

二重极限存在也不能保证累次极限存在,二重极限存在时,两个累次极限可能不存在.

累次极限次序可交换的一个充分条件是重极限存在

下列结论正确的是

的是( )

下列结论正确的是

两个累次极限存在则一定相等.

二元初等函数在它的定义域内是连续函数.

下列结论正确的是

设函数在内连续,在内连续且值域含于,则连续

则函数

定积分计算

开发软件就是开发程序,是一回事。

软件由 、 和 构成。

按照使用范围,将软件划分为项目软件和 软件。

软件质量就是要满足客户需求,以客户需求为导向进行软件开发及维护,无限制的满足客户需求。

可移植性是mccall质量模型中产品修改维度的质量要素。

mccall软件质量模型从产品 、产品 、产品 3个维度描述软件质量。

软件质量管理包括 、 和 三方面内容。

软件缺陷是软件故障、软件失效发生的根本原因。

软件测试的目的是尽可能的发现并修复软件缺陷。

报告软件缺陷时,要尽可能的详细描述软件缺陷的属性信息,为开发人员分析软件缺陷发生原因和缺陷修复服务。

为了让开发人员更好的再现软件缺陷,测试人员报告软件缺陷时要给出必要的附件信息。

软件缺陷优先级由软件缺陷的严重程度决定的。软件缺陷严重程度越低,越要优先处理。

可以从多个不同维度对软件缺陷进行分类。

软件缺陷按照其关联的软件制品不同,细分为 缺陷、 缺陷和 缺陷。

( )为软件开发、维护和软件项目管理而设计的软件。

在软件质量管理体系中,()目的是定义软件质量愿景。

从严重程度看,()的严重程度是最高的。

关于软件测试的表述,不正确的是():

常见的软件测试过程模型不包括()。

质量保证成本包括()。

软件质量管理包括()三方面内容。

软件质量管理的境界包括():

按照关联的软件制品类型不同,把软件缺陷细分为()。

下列表述中,关于软件测试原则描述正确的是():

时间长了,软件就老化、磨损了。

软件机构必须在软件质量等级和软件价值实现之间做合理规划。

制造的观点认为,高质量的软件只可意会,不可言传。

软件质量保证的目的是在特定项目中,对软件过程及在制品的质量进行控制。

软件度量是软件缺陷预防的基础。

按照适用范围,把软件划分为产品软件和 软件。

质量成本包括质量保证成本和 成本。

软件测试和软件()相互配合,发现并修复缺陷。其中,后者目的是修复软件缺陷。

软件()来源于软件需求,是测试执行的最小单元,其内容上包括测试对象、测试数据、测试过程描述和测试结果评价标准等信息。

()指明了何时停止测试工作的评价准则和依据。

开发人员接收到一个指派给自己的bug后,认为自己的实现是符合需求的,此时该开发人员应该()。

在软件生命周期哪个阶段,软件缺陷修复费用最高()

单元测试中用来模拟被测模块调用者的模块是()

不属于集成测试环节工作的是:

软件测试的直接目的是:

常用的单元测试停止标准有:

开发者承担的测试工作包括:

属于黑盒测试方法的是:

单元测试和集成测试时都要开发并实现的脚手架类包括:

下列属于黑盒测试方法的是:

v模型是基于“尽早地和不断地进行软件测试”的原则。

变异测试常用来评价测试用例集的充分性。

w软件测试模型属于敏捷测试方法学范畴。

逻辑覆盖中,条件覆盖一定比判定覆盖要求高。

集成测试策略中,自顶向下集成测试比自底向上集成测试成本高。

软件 总结了软件从需求工程、软件设计直至退役的全过程。

软件 总结了软件测试过程的最佳实践,为软件测试过程定义提供指南和框架。

按照测试时是否要深入软件源码细节,把测试细分为黑盒测试和 测试。

等价类划分时要同时划分无效等价类和 等价类。

junit是一个开源的 测试框架。

不适用于功能测试用例设计的测试方法是:

不属于开源及免费测试工具的是:

从测数据集中动态加载测试数据,从而实现参数化测试。

常用的回归测试策略包括:

jmeter支持的测试类型包括:

易用性测试从如下哪些方面开展测试工作:

常见的压力测试类型包括:

单元测试完成后,马上进行质量保证测试。

质量保证测试时要深入软件代码内部设计测试用例。

jmeter是一个商业测试工具。

按照测试执行方式,把测试细分为手工测试和 。

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